Hyvä työyhteisö pohjautuu arvostukselle, luottamukselle ja hyvälle yhteistyölle. Kollegiaalisuus tarkoittaa sitä, että kohtelemme työkavereitamme kunnioittavasti, autamme tarvittaessa ja iloitsemme myös kaikkien onnistumisista. Jokainen ansaitsee tuntea olevansa arvostettu ja osa työyhteisöä.
Työkaverin tukeminen näkyy pienissäkin teoissa, kuten kuuntelemisessa, kannustamisessa ja yhteistyön tekemisessä. Työssä on pystyttävä tekemään yhteistyötä kaikkien kanssa asiasta riippumatta. Henkilökohtaiset mielipiteet, ristiriidat tai muut yksityiset asiat eivät saa vaikuttaa työyhteisön toimintaan ja työn tekemiseen.
On tärkeää, että jokainen keskittyy omaan työhönsä ja yhteisiin tavoitteisiin. Kateus, vähättely tai hankaloittaminen heikentävät luottamusta ja työilmapiiriä. Sen sijaan avoimuus, rehellisyys ja rakentava yhteistyö vahvistavat koko työyhteisöä. Kohtele muita, niin kuin haluaisit itseäsi kohdeltavan.
Ristiriitatilanteissa työyhteisössä on hyvä muistaa, että jokaisella tarinalla on vähintään kaksi puolta. Kuultuihin puheisiin tai huhuihin ei kannata suhtautua totuutena ilman, että myös toinen osapuoli tulee kuulluksi. Väärinkäsitykset ja oletukset voivat helposti johtaa tarpeettomiin mielenpahoituksiin. Siksi on tärkeää kuunnella, ymmärtää ja arvioida tilanteita tasapuolisesti.
Jokainen voi omalla toiminnallaan vaikuttaa siihen, että työpaikalla vallitsee oikeudenmukainen, kannustava ja turvallinen ilmapiiri, jossa toisia autetaan onnistumaan ja jossa erilaisista näkemyksistä huolimatta tehdään yhdessä työtä yhteisen päämäärän eteen.
Luo oma verkkosivustosi palvelussa Webador